بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری

بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
تاریخ : سه شنبه, ۵ اسفند , ۱۳۹۹ Tuesday, 23 February , 2021
1
مدیرکل راهداری وحمل ونقل جاده ای استان اصفهان

ارزیابی عملکرد، چراغ راه توسعه و پیشرفت سازمانی

  • کد خبر : 6440
  • 03 خرداد 1399 - 8:10
ارزیابی عملکرد، چراغ راه توسعه و پیشرفت سازمانی
«مهدی خضری»، مدیرکل راهداری وحمل ونقل جاده ای استان اصفهان با تاکید بر اهمیت ارزیابی عملکرد این اداره کل، گفت: ارزیابی عملکرد راه توسعه و پیشرفت سازمانی را هموار می کند.

به گزارش نوین شهرساز  وبه نقل از پایگاه خبری وزارت راه و شهرسازی؛ «مهدی خضری» در جلسه کمیته ارزیابی عملکرد اداره کل راهداری و حمل ونقل جاده ای استان اصفهان، اظهار کرد: ارزیابی عملکرد یکی ازمهمترین ابزارهای حوزه مدیریت برای شناسایی نقاط قوت و ضعف، شکوفایی سازمانی، بهبود فرآیند ها وخدمت رسانی هر چه بهتر به مردم محسوب می شود.

وی با تقدیر از مشارکت کارشناسان و حمایت معاونان در حوزه ارزیابی عملکرد اداره کل گفت: ارزیابی وضعیت موجود و اقدامات انجام شده به ویژه در نهادهای خدماتی، توانایی برنامه ریزی و اصلاح ساختاری را در چارچوب وظایف و قوانین برای مدیران فراهم می سازد.

خضری خاطرنشان کرد: خوشبختانه از سال گذشته اقدامات مناسبی برای اصلاح و بهبود فرآیندهای مربوط به ثبت و ضبط مستندات مرتبط با شاخص های ارزیابی آغاز شده که باید با قدرت ادامه یابد.

مدیرکل راهداری وحمل ونقل جاده ای استان اصفهان تاکید کرد: راهداری وحمل ونقل جاده ای دو بخش بسیار مهم در زندگی روزانه مردم هستند و لذا کیفیت ارائه خدمات در زندگی آنها تاثیر به سزایی دارد.

وی خواستار تلاش مستمر همه بخش ها برای خدمت رسانی صادقانه به مردم شد و گفت: همانقدر که خدمت رسانی خوب به مردم حائز اهمیت است، ثبت و ضبط مستندات آن برای ارزیابی و برنامه ریزی آینده نگر ارزشمند است و قطعا نتایج این ارزشیابی ها چراغ راهی برای حرکت در آینده خواهد بود.

لینک کوتاه : https://novinshahrsaz.ir/?p=6440

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.