بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری

بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
تاریخ : شنبه, ۲۹ اردیبهشت , ۱۴۰۳ Saturday, 18 May , 2024

اخبار ویژه

فعالیت «دوچرخه‌های اشتراکی» در شهرداری تهران جانمایی ایستگاه‌های شارژ اتوبوس و تاکسی برقی با کمک سامانه اطلاعات مکانی آخرین وضعیت پایه پل میرداماد تهران محل آرامستان جدید تهران نهایی شد ️پیشرفت ۷۵ درصدی پروژه‌های شهرداری تهران در سال ۱۴۰۲ اعلام جزئیات جدید از سه طبقه کردن میدان ونک شهرداری باید حامی محیط زیست باشد الزام به تقویت ساختار HSE در شهرداری ها کارزار ابلاغ و اجرای کلیه صلاحیت‌های رشته شهرسازی موضوع روز شهرسازان ایران مصاحبه اختصاصی با «دکتر شیوا آراسته» درباره پارک قیطریه تشریح اهداف و برنامه درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه تهران رفع آبگرفتگی معابر در ۱۰ نقطه شهرکرد بهره‌برداری از ۲ پروژه راهگشای عمرانی در بزرگراه آزادگان تهران پلمب ٤ مرکز غیرمجاز تفکیک و جمع‌آوری پسماند خشک در تهران سی‌وپنجمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران در مصلی امام خمینی(ره) برگزار می‌شود چرا شهرداران این سه شهر موفق هستند؟ اجرای برنامه‌های جامع برای شهر تهران آراستگی و نظافت شهر تهران اولویت اول معاونت خدمات شهری است جمع‌آوری ۲۲۰۰ تن پسماند در منطقه ۱۵ برای خرید خانه در منطقه ۹ به چند میلیارد تومان پول نیاز است؟

1
سرپرست دبیرخانه ستاد ساماندهی مشارکت‌های اجتماعی در محله‌های شهر تهران

ارتقا شفافیت و مشارکت؛ هدف فرآیند جدید انتخاب مدیران محله

  • کد خبر : 7193
  • 31 می 2020 - 16:27
ارتقا شفافیت و مشارکت؛ هدف فرآیند جدید انتخاب مدیران محله
«مهدی شیرزاد»، مشارکت بیش از 3000 نفر از شهروندان در فراخوان ثبت نام مدیران محله را گام نخست در مسیر ارتقا شفافیت و کیفیت نهاد مدیریت محله دانست.

به گزارش نوین شهرساز و به نقل از پارسینه؛ «مهدی شیرزاد» سرپرست دبیرخانه این ستاد با بیان مطلب فوق، بیان کرد: فراخوان ثبت نام داوطلبان سمت مدیریت محله که از روز ۱۲ آذر ماه سال جاری آغاز شده بود در روز ۲۷ آذر به پایان رسید و در مجموع ۳۰۹۰ نفر در این فراخوان شرکت کردند که نشان‌دهنده میانگین حدود ۹ داوطلب برای سمت مدیریت هر محله است.
شیرزاد تاکید کرد : هدف از این فراخوان ارتقا شفافیت و مشارکت هر چه بیشتر گروه‌های مختلف اجتماعی در نهاد مدیریت محله است و در ادامه فرآیند انتخاب مدیران محله کوشش خواهد شد که این روند با قدرت بیشتری ادامه یابد.
سرپرست دبیرخانه ستاد مدیریت محله در توضیح روند آتی انتخاب مدیران محله گفت : در مرحله بعد ابتدا معاونت اجتماعی مناطق مختلف بر اساس یک جدول امتیازات حداکثر ۱۰ نفر از واجدین بیشترین امتیازات را به ستاد مدیریت محله معرفی خواهند کرد. سپس این ستاد در یک فرآیند ارزیابی تخصصی و با استفاده از یک کانون ارزیابی اولیه و آزمون‌ها و مصاحبه‌های تخصصی حداکثر ۵ نفر را به ترتیب امتیازاتی که در کانون ارزیابی اولیه کسب کرده باشند برای انتخاب به هئیت امنا هر محله معرفی خواهد کرد تا در نهایت یک نفر به عنوان مدیر محله برگزیده شود. همچنین کانون ارزیابی اولیه برای مدیران فعلی محله‌ها در حال حاضر در حال برگزاری است و این مدیران هم در صورت کسب امتیازات لازم به عنوان یکی از گزینه‌ها به هیئت امنای محله معرفی خواهند شد.
شیرزاد تاکید کرد : این فرآیند به نحوی طراحی شده است که همزمان حق همه شهروندان علاقمند برای حضور در سمت مدیریت محله، گزینش و ارزیابی تخصصی و در نهایت حقوق قانونی هیئت امنای هر محله به عنوان نهادی که اکثریت اعضا آن توسط مردم محله انتخاب شده‌اند، به نحوی متوازن لحاظ شود.

لینک کوتاه : https://novinshahrsaz.ir/?p=7193

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.