بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری

بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
تاریخ : یکشنبه, ۲۴ تیر , ۱۴۰۳ Sunday, 14 July , 2024

اخبار ویژه

بافت تاریخی تهران؛ قربانی توسعه‌های نافرجام «روایت دوم» ادامه تخریب بافت تاریخی و ارزشمند ابرکوه فعالیت «دوچرخه‌های اشتراکی» در شهرداری تهران جانمایی ایستگاه‌های شارژ اتوبوس و تاکسی برقی با کمک سامانه اطلاعات مکانی آخرین وضعیت پایه پل میرداماد تهران محل آرامستان جدید تهران نهایی شد ️پیشرفت ۷۵ درصدی پروژه‌های شهرداری تهران در سال ۱۴۰۲ اعلام جزئیات جدید از سه طبقه کردن میدان ونک شهرداری باید حامی محیط زیست باشد الزام به تقویت ساختار HSE در شهرداری ها کارزار ابلاغ و اجرای کلیه صلاحیت‌های رشته شهرسازی موضوع روز شهرسازان ایران مصاحبه اختصاصی با «دکتر شیوا آراسته» درباره پارک قیطریه تشریح اهداف و برنامه درآمدی سال ۱۴۰۳ مناطق ۲۲ گانه تهران رفع آبگرفتگی معابر در ۱۰ نقطه شهرکرد بهره‌برداری از ۲ پروژه راهگشای عمرانی در بزرگراه آزادگان تهران پلمب ٤ مرکز غیرمجاز تفکیک و جمع‌آوری پسماند خشک در تهران سی‌وپنجمین نمایشگاه بین‌المللی کتاب تهران در مصلی امام خمینی(ره) برگزار می‌شود چرا شهرداران این سه شهر موفق هستند؟ اجرای برنامه‌های جامع برای شهر تهران آراستگی و نظافت شهر تهران اولویت اول معاونت خدمات شهری است

0

۳۰ درصد از جمعیت شهری در بافت‌های ناکارآمد زندگی می‌کنند

  • کد خبر : 12970
  • 02 سپتامبر 2023 - 14:18
۳۰ درصد از جمعیت شهری در بافت‌های ناکارآمد زندگی می‌کنند
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی به دعوت مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری ایران در مراسم روز کارمند در جمع کارمندان ان شرکت حضور یافت.

محمدعلی زهره‌ای معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی به دعوت مدیرعامل شرکت در مراسم روز کارمند در جمع کارمندان شرکت بازآفرینی شهری ایران حضور یافت.

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در این مراسم با بیان این که باید از ظرفیت بانوان در مناصب مختلف استفاده شود، اظهارکرد: بعد از ورودم به وزارتخانه اولین گام آسیب‌شناسی در حوزه نیروی انسانی بود و بعد از آن نسبت به رفع این آسیب‌ها اقدام کردیم و تاکنون اتفاقات خوبی در این حوزه افتاده است.

وی با اشاره به این که در دولت سیزدهم تغییرات خوبی در حوزه مسکن و شهرسازی رخ داده است، عنوان کرد: این تغییرات به واسطه ارتقاء جایگاه منابع انسانی و حضور نیروی انسانی متخصص و متعهد بوده است.

زهره‌ای تصریح کرد: با یکپارچگی سازمان می‌توان از تمام ظرفیت‌های موجود استفاده کرد. همچنین باید با فرهنگ‌سازی سازمانی، ساماندهی نیروها، ایجاد انگیزه و افزایش مشارکت، راندمان و بهره‌وری شرکت را ارتقاء داده و در جهت پیشرفت و تحقق اهداف عالیه گام برداشت.

وی همچنین خواستار ارتقای سطح رفاه و معیشت کارمندان، ایجاد تغییرات در ساختار و استفاده از فرصت‌های موجود جهت تعالی شرکت شد.

آئینی مدیرعامل شرکت بازآفرینی شهری ایران نیز در این نشست با اشاره به این که ۵۹ درصد کارمندان شرکت فوق لیسانس و ۹۰ درصد لیسانس به بالا هستند، گفت: یکی از مشکلات ما ضعف ساختاری است که در استان‌ها نمود بیشتری دارد. ۳۰ درصد از جمعیت شهری در بافت‌های ناکارآمد زندگی می‌کنند و فعالیت‌های این شرکت طیف وسیعی از شهروندان را پوشش می‌دهد و غالب پروژه‌های بازآفرینی شهری تاثیر مستقیم در کیفیت زندگی شهری شهروندان داشته و در نتیجه نقش مهمی در امیدآفرینی و نشاط‌بخشی در جامعه دارد.

معاون وزیر راه و شهرسازی با بیان این که نیازمند ساختار چابک‌تر و سبک‌تری برای ارایه خدمات در استان‌ها هستیم، تصریح کرد: محرومیت‌زدایی و توانمندسازی ساکنان بافت‌های ناکارآمد از اهداف اولیه شرکت است که برای رسیدن به این مهم باید ساختار بهبود یابد.

در این جلسه همچنین معاونین و مدیران شرکت بازآفرینی شهری ایران به ارایه گزارش عملکرد شرکت در دو سال اول دولت سیزدهم پرداختند.

لینک کوتاه : https://novinshahrsaz.ir/?p=12970

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.