بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری

بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
بزرگترین مرجع تولید محتوای شهرسازی کشور.اخبار ، منابع تخصصی شهرسازی و معماری
تاریخ : یکشنبه, ۶ اسفند , ۱۴۰۲ Sunday, 25 February , 2024

اخبار ویژه

استفاده از کودکان در مدیریت پسماند ممنوع است آخرین وضعیت درختان پادگان ۰۶ دستفروشی، قانونی شد؟ استخدام حدود ۵ هزار زباله‌گرد با حقوق ماهیانه ۱۵ میلیون تومان رونمایی از ۳۱ نماد استان‌های کشور در پایتخت بودجه ۶۶۷۰ میلیاردی شهرداری ارومیه تصویب شد تعرفه پارک حاشیه‌ای در شهرکرد اعلام شد ممنوعیت صدور مجوز حفاری در شهرکرد از ۱۵ اسفندماه فرآیند قراردادهای شهرداری تهران تسهیل می‌شود/ تسریع عملیات زیرساختی حوزه حمل و نقل عمومی با همکاری اداره کل امور مالی شهرداری تهران بررسی لایحه بودجه سال ۱۴۰۳ شهرداری تهران در شورا اعمال تغییرات جدید در استاندارد سالانه آلاینده PM۲.۵ در آمریکا رفع پلمب مجتمع تجاری دنیای نور تهران به شرط ایمن سازی اجرای ۱۹ طرح تخصصی در حوزه کاهش آسیب‌های اجتماعی پایتخت ساماندهی دستفروشان چهارراه و خیابان ولی‌عصر در ۲ نقطه پایتخت افزایش ۵۰ درصدی نرخ صدور پروانه بهره‌برداری شرکت‌های حمل و نقل در سال ۱۴۰۳ ظرفیت یک خط مترو معادل بزرگراهی با ۳۳خط عبوری‌ است فرآیند جمع‌آوری داده‌ها در حوزه اجتماعی و فرهنگی با دیگر بخش‌ها متفاوت است نرخ توقف در پارکینگ‌های عمومی شهرداری تهران در سال ۱۴۰۳ تعیین شد استمرار تقویت و نوسازی خطوط اتوبوسرانی پایتخت تخصیص بیش از ۱۴ همت از بودجه ۱۴۰۳ به موضوعات فرهنگی و اجتماعی

0

لایحه اساسنامه سازمان‌های وابسته به شهرداری تهران تصویب شد

  • کد خبر : 13524
  • 22 اکتبر 2023 - 12:22
لایحه اساسنامه سازمان‌های وابسته به شهرداری تهران تصویب شد
اعضای شورای شهر تهران لایحه اساسنامه سازمان‌های وابسته به شهرداری تهران را تصویب کردند.

به گزارش پایگاه خبری نوین شهرساز، اعضای شورای شهر تهران در جلسه امروز شورا بررسی لایحه اساسنامه سازمان‌های وابسته به شهرداری تهران را روی میز بررسی قرار دادند و در ابتدا ناصر امانی رئیس کمیته منابع انسانی شورای شهر تهران بیان کرد: اساسنامه سازمانهای شهرداری تهران در دوره پنجم شورای شهر تصویب و ابلاغ  شده بود؛ اما بعد از روی کار آمدن شورای ششم، شهرداری در لایحه ای خواستار توقف اجرای این اساسنامه شد و وزارت کشور اعلام کرد که تنها اصلاحاتی در مصوبه قبلی ایجاد کنیم و ۲ ماه پیش در کمیته منابع انسانی شورا با همکاری وزارت کشور و شهرداری جلسات متعددی برگزار و تغییرات حداقلی اعمال شد. غیر از این تغییرات، سایر مواد اساسنامه‌ها بر اساس مصوبه شورای پنجم خواهد بود.

در ادامه این جلسه مواد اساسنامه سازمان‌های وابسته به شهرداری مورد بررسی قرار گرفت و اصلاحات بر اساس آراء اعضای شورای شهر به تصویب رسید.

اعضای شورای شهر نیز به بیان پیشنهاداتی می پردازند، بگونه ای که مهدی پیرهادی در جریان بررسی ماده دوازدهم این لایحه مبنی بر انتخاب هیئت مدیره مرکب از پنج عضو اصلی و یک عضو علی البدل به انتخاب شهردار تهران و تصویب شورا با شرط تخصص، تجربه و آشنا به امور سازمان و همچنین بر اساس حداقل سه سال سابقه کار مرتبط با مدیریت شهری، انتخاب مدیران از بیرون مجموعه را گناه نابخشودنی عنوان کرد و گفت: اگر به نیروهای درونی اعتقاد داریم باید در تصویب این لایحه نشان دهیم و این لایحه محل عمل است.

همچنین در ادامه مهدی اقراریان رئیس کمیته نظارت و حقوقی شورا نیز تأکید کرد: علت حساسیت این است که شهردار تهران در موضوع انتصابات مسیری را طی کرده و یک نفر را در ابتدای دوره به عنوان رئیس سازمانی مهم انتخاب کرده که شهردار یک روستا بوده است. بعضی از اعضای شورا هم گفتند که این فرد سابقه مدیریت در شهرداری ندارد. پیشنهاد من این است که چهار نفر از اعضای هیئت مدیره از مدیران داخلی شهرداری باشد.

وی ادامه داد: فردی که در یک شهر شهردار بوده می آورند و شهردار تهران دستور می دهد که در شهرداری با او قرارداد می‌بندند. ما می گوییم که آن فرد سابقه کار مدیریت شهری در یک شهر دیگر و یا روستا را دارد و آیا می توانیم در شهرداری تهران با این تعداد نیرو، چنین فردی را انتخاب کنیم؟. همچنین شهردار یکی از ناحیه‌های شهرداری تهران را به عنوان فرماندار انتخاب کردند و نمونه هایی وجود دارد که در شهرداری از آن ها استفاده نشد و دولت آنها را به کار گرفت و به عنوان فرماندار و معاون استاندار از آنها بهره گرفته شد. بنده پیشنهادات را می پذیرم اما این دغدغه و سوال هم وجود دارد.

در ادامه آخوندی با تاکید بر اینکه دو نفر از اعضای هیئت مدیره سازمان ها باید بر اساس سه سال سابقه کار در مدیریت شهری انتخاب شوند. گفت: آیا در دوره های قبلی به شهردار تهران گفته می شد که تمام اعضای هیئت مدیره را بر اساس سه سال سابقه کار انتخاب کنند؟.

مهدی چمران رئیس شورای اسلامی شهر تهران نیز با بیان اینکه ما از وزارت کشور و کمیته منابع انسانی خواستیم در مدت دو هفته این لایحه به جمع بندی برسد، یادآور شد: امروز سازمان های شهرداری اساسنامه دارند و اگر قرار باشد این تغییرات را اعمال کنیم ۶ ماه زمان خواهد برد.

در ادامه باقری معاون برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورای شهرداری تهران هم با بیان اینکه در کمیسیون جلسات متعددی در این خصوص برگزار شد، تأکید کرد: قرار بر این شد در مواردی که شورا و شهرداری اجماع دارند، به نتیجه برسیم تا حساب ها باز شود و تقاضای بنده این است که با حداقل تغییرات این ماده به تصویب برسد تا امور تسریع شود.

به گزارش نوین شهرساز، در ادامه پیشنهاد سه سال سابقه کار در مدیریت شهری اعضای هیئت مدیره با رأی موافق اعضای شورای شهر به پنج سال افزایش یافت.

لینک کوتاه : https://novinshahrsaz.ir/?p=13524

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.